Talentgedreven werken:
dé aanpak voor future proof organisaties
Ga je als bedrijf op zoek naar mensen die passen in je functies en bij je competenties?
Of gebruik je de talenten en het groeipotentieel van je huidige team om resultaten te boeken?
Het Talentenhuis kiest voor het tweede. Noem het talentgedreven HR of talentenmanagement. Wij helpen jou om de sterktes en passies van je medewerkers te matchen met de missie van je organisatie.
De huidige realiteit waarin organisaties duurzaam willen blijven ondernemen, vraagt om wendbaarheid, inzetbaarheid, snelheid en innovatie.
Het Talentenhuis laat mensen vanuit een positieve drive leven en werken en zet in op de groei van organisaties door medewerkers hun talenten en ‘drive’ te laten (terug)vinden. Medewerkers die zich in hun sas voelen op het werk, dragen bovendien bij tot het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.
Haal het maximum uit jouw medewerkers!
- Wat? Het Talentenhuis biedt opleiding, begeleiding, coaching en consultancy aan
- Voor wie?
- HR-professionals, leidinggevenden, loopbaanbegeleiders, medewerkers,… in bedrijven, overheden en andere organisaties
- Externe coaches en loopbaanbegeleiders
- Doel? Succesvol een talentgedreven HR-beleid uitrollen voor meer werkgeluk én bedrijfsresultaat
Werkplezier en voldoening dankzij talentenmanagement
Iedereen heeft talenten, dingen die we van nature goed kunnen, en die ons energie en voldoening geven. Als je die talenten inzet om de doelen en resultaten in je organisatie te behalen, dan kan dat vuurwerk geven. Want mensen zijn goed in wat ze doen, voelen zich verantwoordelijk en leren en evolueren sneller. Op die manier stuwt ieder individu vanuit zijn sterktes de organisatie vooruit. Dat is talentgedreven management.
Maar hoe match je de talenten van je mensen met de doelen van je organisatie?
Onze visie op Talent Management
Een Talentgedreven HR-beleid
Het Talentenhuis ondersteunt organisaties om hun talentgedreven aanpak in realiteit te brengen. Wij bieden volgende ondersteuning:
- Opleidingen & intervisie: van individuele Talenteninterviews tot online intervisie en jaartrajecten ‘Talentgedreven Coachen’. Ons gamma aan opleiding, begeleiding en intervisies ontdek je hier.
- Consultancy: Met een frisse externe blik helpen we jou voor een korte of lange tijd om het talentenmanagement in je organisatie strategisch vorm te geven en uit te rollen. Vertel ons je uitdagingen en wij gaan samen met jou aan de slag.
- Coaching: Het Talentenhuis coacht individuele medewerkers om talenten te benoemen en verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Onze partners
Door samen te werken met een aantal partners, bieden we een geïntegreerde aanpak om organisaties naar een hoger niveau te tillen op vlak van organisatieontwikkeling en persoonlijke groei:
SD Worx Academy put uit een unieke bron van kennis over payroll, sociaaljuridische actua en hr en biedt op b asis hiervan een breed, kwaliteitsvol en flexibel leeraanbod aan!
Great@work biedt een context waarin iedere medewerker de beste versie van zichzelf kan zijn. We doen dit aan de hand van opleidingen, workshops en coachtrajecten.
Welkom in ons netwerk!
Het Talentenhuis inspireert graag. We nodigen je dan ook van harte uit op onze online kanalen:
De eerste stenen van Het Talentenhuis werden gelegd door Ilse Gauthier en Els Minner.
Gratis infosessies Kom kennismaken!
Beluister hier onze podcasts
Publicaties
Bestel nu het boek
‘Talentenontwikkeling Coachen’
Bestel nu jouw set
‘Coachvragen naar Talentenontwikkeling’
