Masterclass

Implementatie Talent Management

Het implementeren van Talent Management gebeurt niet in 1 dag. Een combinatie maken met de huidige managementaanpak , stakeholders meekrijgen, het aanpassen van bestaande processen,… het zijn allemaal elementen die bijdragen tot het realiseren van een positieve en talentgedreven organisatiecultuur.

Maar hoe ga je aan de slag met het (verder) uitrollen van die cultuur?

In deze masterclass bieden we je alle handvaten die nodig zijn om jouw project succesvol op te starten en te faciliteren. Na deze tweedaagse heb je bovendien een kant-en-klaar actieplan in handen.

 

De toekomst is aan talent gedreven organisaties (R. Van Loenen)

 

Een Talent Management visie gaat ervan uit dat er meer potentieel zit in de huidige teams dan dat je er nu uithaalt:

  • Je hanteert daarom niet enkel de competentiemanagement-aanpak, waarbij je vooral inzet op competenties die ontbreken of nog onvoldoende aanwezig zijn opdat mensen bepaalde taken of rollen kunnen opnemen.
  • Je trekt ook de kaart van een talent management-aanpak: hierbij ga je ervan uit dat mensen meer potentieel in zich hebben dan enkel de competenties die gevraagd worden in een bepaalde job. Je vertrekt dus vanuit de sterktes, talenten, interesses en ambities van mensen en past hier eventueel de job aan aan.

Een combinatie van beide benaderingen is mogelijk! Doorheen onze Masterclass vertrekken we vanuit jouw visie op Talent Management, en analyseren we samen welke verdere acties je (op de verschillende niveaus in je organisatie) kan ondernemen.

 

Inhoud van de 2-daagse masterclass:

  • Een Talent Management Beleid vorm geven
    • Analyse van jouw huidige aanpak
    • Competentie Management vs Talent Management
      • Hoe kan je beiden met elkaar combineren?
    • De high-potential benadering vs de integrale Talent Management benadering
  • Hoe ziet een Talentgedreven organisatiecultuur eruit?
  • Implementatie in 3 fasen:
    • Individueel niveau
    • Teamniveau
    • Organisatieniveau
  • Het belang van een talentgedreven organisatiecultuur
  • Welke obstakels staan een talentgedreven cultuur in de weg?
  • Hoe bouw je een business case op naar het management?
    • De concrete eerste stappen van jouw plan/case geef je vorm tijdens deze masterclass

 

Voor wie is deze masterclass bedoeld?

Deze masterclass werd ontwikkeld voor coaches, HR-professionals en directie/beleidsmedewerkers.

Deze 2-daagse is echt iets voor jou als:

  • Je hebt mogelijks al een aantal elementen van je talent management strategie uitgerold. Misschien ook niet. Je worstelt in elk geval met de uitdaging om Talent Management mee te integreren in de dagelijkse werking van je organisatie.
  • Je ervaart dat je je management niet overtuigd krijgt van deze future proof aanpak als het aankomt op het aantrekken, motiveren en houden van mensen
  • Je merkt dat de stakeholders in jouw organisatie de stap naar deze future proof aanpak als erg groot ervaren
  • Je wil talent management implementeren, en weet niet waar te starten

 

Inschrijven voor deze masterclass kan via ons inschrijvingsformulier.

 

Praktisch

Een volgende editie organiseren we op 6 en 13 oktober 2022.

De investering voor deze masterclass bedraagt 1.300 euro per persoon (excl.BTW), materiaal, huur locaties & catering inbegrepen.

Voor deze masterclass kan je gebruik maken van de kmo-portefeuille en tot 30% besparen op het inschrijvingsgeld.

 

Heb je nog bijkomende vragen voordat je je inschrijft, neem dan contact op via info@hettalentenhuis.be of kom naar onze volgende infoavond.